¿CUAL ES TU TRABAJO? ¡SER FRIKI!

Noticia real aparecida en el periódico Expansion. ¡Y yo que pensaba que ser friki no daba de comer...!

Se buscan Jedis, semidioses, profetas y magos

23.08.2014Sara Huertas0

Los personajes más variopintos se cuelan en la plantilla de empresas serias ¿Se pasarán su jornada laboral sentados frente un ordenador o tendrán un puesto de película?

Fotografía: Dreamstime

Los empleos rutinarios son mucho más fáciles de sobrellevar si en tu currículum (y en tu nómina) figuras como Jedi, mago o héroe al servicio de tu empresa. No, no se trata de trabajos de media jornada en los que salvar el mundo es un requisito indispensable, pero seguro que harán que tus tarjetas de visita sean mucho más interesantes.

La compañía británica de recursos humanos Coburg Banks, encargada de reclutar trabajadores para las principales firmas de su país, ha recopilado los cargos más ingeniosos y disparatados que circulan por los currículums de su base de datos.

Genios del smartphone y magos consejeros

Quizás el más conocido de estos puestos es el de "Genius", un profesional que podrás encontrar en todas las tiendas de Apple. Lejos de conceder deseos, estos 'genios' ayudan a los compradores a resolver los problemas técnicos o las dudas que tengan sobre su iPhone o iPad.

Otros menos populares son los "Wizard of Light Bulb Moments" que, haciendo una traducción literal, serían algo así como "Magos de los 'momentos bombilla'". Se trata de simples consultores, pero con un nombre así es muy difícil adivinar a qué se dedican; quizás ayudaría imaginar la clásica representación de las ideas mediante una bombilla encendida.

Ninjas financieros

Las artes marciales también se han hecho un hueco en el mundo empresarial, más concretamente en los departamentos de ventas (como los "Vendedores Ninja", nombre bajo el que se esconden algunos ejecutivos encargados de esa sección) o en el de contabilidad (los "Ninjas Contables" te darán consejo financiero y gestionarán sigilosamente tus ahorros).

Jedis ayudantes

Los aficionados a la ciencia ficción estarán encantados con los "Retail Jedi", uno de los términos más memorables de este diccionario de rarezas laborales. Se trata de vendedores al por menor que combaten el ‘lado oscuro de la Fuerza’ ayudando a sus superiores en diferentes establecimientos comerciales

Evangelistas del siglo XXI

Entre las perlas que se han encontrado los de Coburg Banks también abundan las referencias religiosas que nada tienen que ver con cualquier cosa que se nos pueda ocurrir. A la compañía no le extraña ya toparse con "Evangelistas Kindle" (que se ocupan de todo lo que tenga que ver con el producto estrella de Amazon -marketing, contacto con autores y clientes, etc.-), "Evangelistas de marca" (los encargados de llevar todas las campañas de publicidad de su empresa) o "Evangelistas de moda" (que ponen en contacto a firmas de ropa y complementos con bloggers con talento y un número considerable de seguidores).

Estrellas del Marketing

Un cargo que continúa con esta línea mística es el de "Profeta Digital", un trabajador que podemos encontrar en empresas como AOL y que diseña las estrategias de marketing más rentables para la compañía.

Siguiendo con los encargados de este departamento, aunque esta vez remontándonos a la mitología clásica, encontramos a los "Semidioses". Los que se atreven a ostentar este cargo suelen ser los directores y los más 'modestos' de la sección se conforman con puestos como "Estrella del Rock del Marketing" o "Director de diversión".

Héroes y alquimistas

Las start-ups también aportan su granito de arena a esto de los nuevos oficios y cuentan en sus filas, entre otros, con los "Héroes de la felicidad". Su 'superpoder' es asesorar a su compañía para mejorar su presencia online y contestar las dudas de sus clientes a través de las redes sociales.

Otro puesto ‘clásico’ de este tipo de compañías es el de "Alquimista de Sueños". Su cometido es dirigir a los creativos y diseñadores de su compañía y ayudar a convertir sus ideas en productos reales y factibles.

GENERACION PERDIDA

Podéis pasaos a ver este documental ofrecido por Documentos TV realmente interesante sobre la crisis económica y la crisis laboral de los últimos años.
Creo que es bastante interesante, aunque sea solo para saber que no estamos solos, somos muchos.

¿ A DONDE QUIERES IR AL TRABAJO O A CASA?

Hoy ha aparecido una notícia sorprendente por lo menos para mi. Una notícia sencilla que me ha hecho replantearme muchas cosas: despues del descalabro de la compañía aérea española Spanair otras compañias como Vueling o Ryanair, que al parecer quieren abrir nuevas rutas, ofrecen de forma preferente a los antiguos empleados de Spanair oferta de trabajo. Pero éstos últimos critican las malas condiciones que les ofrecen. ¿¿¿¿ ?????
Sorpresa, por lo menos para mi. Bueno, tal vez no tanta. Soy una antigua trabajadora de Ryanair y sí, tengo que confesar que las condiciones eran bastante malas. En realidad ni siquiera trabajaba para Ryanair sino para una subcontrata: Lesma que les hacia el trabajo de tierra. De entrada hacias de TODO: facturabas, elaborabas informes, cobrabas tasas, embarcabas e incluso despachabas el vuelo y todo en el mismo. Es decir que los mismos pasajeros te veian en tres o cuatro ocupaciones distintas. Bueno el sueldo era bastante bajo ya que cobrabas en funcion de los vuelos que realizabas (en invierno unos 300-400 euros y en verano no pasaba de los 1000) y el trabajo era realmente estresante. Aun con todo era un trabajo. Lo que intento decir es que estas pobres personas que se van a ir a la calle a reunirse con los otros cinco y pico millones de parados deben plantearse si quieren irse a casa con la que esta cayendo o bien consideran que hay un límite que no se debe cruzar en defensa de los legítimos derechos laborales.

Como decía Denzel Washintong en "Training Day": - ¿A donde quieres ir a la cárcel o a casa?
Pues lo mismo.
Tal vez porque soy una de esas desempleadas de larga duración la pregunta para mí es obvia.

Tal vez porque llevo mucho tiempo buscando mi oportunidad miro con envidia a estos futuros parados con suerte, es decir ¿cuantas empresas han cerrado o están cerrado y no salen en la televisión ni son conocidas las penurias que pasarán sus ex-trabajadores? y ¿a cuantos de ellos les ofrecen a una semana de quedarse en el paro un nuevo trabajo y lo rechazan por que las condiciones no son las esperadas?

Pero la pregunta que más me atemoriza es: ¿cuando pasé esa barrera en que me importaba más llevar un sueldo a casa que mantener mi dignidad laboral?.

La necesidad es lo que tiene.

PROBLEMA:

¿Que hacer cuando se desea pasar a papel lo que está en una pantalla de ordenador?

a) Mandas el archivo a una impresora conectada a tu ordenador para imprimirlo

b) Le indicas al becario lo que deseas y acto seguido te marchas a pillar un café

c) Acercas la pantalla del ordenador a la fotocopiadora y le das al botón

Para saber la correcta resolución al problema se recomienda visualizar este video:

LO QUE TIENE SER IMPRESCINDIBLE...

CIERRA UN COLEGIO EN MELILLA POR ESTAR EL CONSERJE DE BAJA


MELILLA, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -


Más de 1.000 alumnos no han podido ir a clase a un colegio de Melilla, que ha decidido no abrir sus puertas por la falta del conserje debido a que está de baja y su lugar no ha sido ocupado por la Dirección Provincial del Ministerio de Educación.
Según han denunciado los padres de alumnos del Colegio de Infantil y Primaria 'Juan Caro', este martes recibieron una nota en la que el centro comunicaba que a partir de este miércoles no llevarán a sus hijos a clase porque el centro escolar no abrirá sus puertas.
En la comunicación se puede leer que "por medio de la presente les informamos que a partir de este día 23 febrero, debido a la falta de conserje, lo que conlleva el no poder abrir las puertas al servicio de limpieza, el centro permanecerá cerrado hasta que esté cubierto dicho puesto".
Los progenitores se han quejado de que todo un centro escolar paralice su actividad por una razón de este tipo, que, según señalan, "no podemos entender porque parece increíble que si no hay un conserje, nadie sea capaz de abrir las puertas del colegio".
La Dirección Provincial del Ministerio de Educación ha mantenido una reunión para tratar el problema, aunque no ha dado conocer públicamente su versión de los hechos.
Los padres aseguran que estos más de mil estudiantes tampoco tendrán clase mañana jueves y que no saben aún la fecha de cuando podrán volver al colegio, donde casi el cien por cien del alumnado es de origen musulmán, "porque nadie nos da información", han dicho a las puertas de un centro escolar con la verja cerrada a cal y canto.

ENTRE TRABAJO O SALUD, ME QUEDO CON AMBAS COSAS

Estos últimos dias estamos sufriendo en España la resaca de la mal llamada "Ley del tabaco" (Prohibición de fumar en todos los sitios públicos, incluyendo bares, restaurantes, jardines infantiles y entradas de hospitales). Personalmente apoyo la ley, no soy fumadora pero si he sido sufridora de los fumadores. He llegado incluso a dejar de ir a bares para no tener que soportar el humo y sobretodo el olor del tabaco en mi ropa o en mi pelo.
En mi casa ha habido autenticas crisis por el tema del olor. Mi madre hacia desvestir a mi padre en la entrada cuando éste llegaba de jugar la partida en el bar, porque no soportaba el olor en su ropa. Curiosamente ella fue fumadora empedernida durante bastantes años, algo que yo llevaba realmente mal.
Bueno voy al grano que me estoy desviando... hace unos meses me contaron una historia
que ahora viene al caso y como está relacionada con el trabajo y con fumar, pues ahí os la cuento:
Erase que se era, un hombre que tenia un negocio; concretamente un bar. No era un sitio muy sofisticado ni le reportaba a nuestro protagonista mucho dinero. Era un bar de barrio, concretamente servia cafés a los trabajadores de la fábrica. (Conozco el tema; vereis, cuando yo trabajaba en la fábrica y cogia el autobús por la mañana me sorprendió el hecho que ya había bares que estaban abiertos para servir cafés y algo de alcohol a mis compañeros, estoy hablando de que serian las 5:30 de la mañana).
Bueno, como acabo de decir este hombre se levantaba a las 5:00 AM todos los dias para abrir su negocio y allí permanecía hasta las 14:00 PM cuando le sustituía su mujer en la barra. Vamos que trabajaba mucho para no ganar gran cosa. Pero como todo puede empeorar, empeoró. Se puso enfermo. El médico le dijo que tenia los pulmones muy dañados y que o dejaba de fumar o se moriría en muy poco tiempo.
- Pero, si no fumo... debe de ser porque tengo un bar y claro allí la gente fuma mucho
- Pues dejelo o su negocio será su tumba.
Nuestro amigo empujado por su familia decidió traspasar el bar y al final con el dinero que ganó puso un negocio más saludable: una perfumería.
Hoy en dia es dueño de tres perfumerías en Valladolid y le va estupendamente.
Os aseguro que es una historia real: se la contó el propio dueño de la tienda a mis padres y ellos me lo contaron a mi.
Este hombre encontró la fortuna por la imposibilidad de seguir en su antiguo trabajo. Si la nueva ley hubiera estado vigente entonces, seguiría con toda seguridad levantandose a las cinco para servir cafés.
Da que pensar, ¿no?

EMPRESARIO, EVITA LOS ACCIDENTES LABORALES

TRABAJAR UN DOMINGO

Tal vez sea porque he tenido que trabajar tantos Domingos que no podría contarlos: de cajera de super, en el aeropuerto, en el 112, en el cine... en realidad casi la lista es más corta si cuento los trabajos en los que NO trabajaba los domingos. No concibo un Domingo en que se abran las tiendas. Me parece perverso. No voy ni al cine ni viajo, si puedo evitarlo. Ya tengo que estar muy necesitada de algo para ir a comprar un domingo. Y aún asi, si no me queda otro remedio, sonrio con sentimiento de culpa al pobre que no debería estar trabajando ese dia. El Domingo es un dia para descansar, bueno, no, es un dia para vaguear: te levantas tarde, tardas una media hora en desayunar y otra para ducharte. Tranquilamente vas dejando que pase el dia, tirado en el sofa mientras haces zapping (estás tan a gusto que se te olvida quejarte de la basura que echan en la tele) y al final cuando anochece ya te empiezas a poner de mala leche porque mañana tienes que madrugar. ¡Puñetero Lunes! El Domingo es el dia que puedes tomartelo todo con calma: no tienes que salir y si saliste el Sabado puedes negociar poco a poco con la resaca para que te deje en paz.
¡Que delicia los Domingos!
¿No deberíamos ser más solidarios con los demás y querer compartir este maravilloso día? Y no solo los Domingos, en general cualquier dia festivo que nos alegra el alma. Que bonito es ver ese numero rojo que nos guiña desde el calendario. ¡FESTIVO, FESTIVO...! ¿Entonces porque nos parece mál que esos dias cierren muchos establecimientos?
Acabo de leer en un blog un individuo que se quejaba de que el dia 1 de Mayo las tiendas permanecieran cerradas. Él queria acercarse a una libreria y comprar un libro; pero estaba cerrado a lo que decía: "No entiendo el avance social de no poder comprar nada un Sabado por la mañana". (Querido, tal vez tu no veas el avance social pero los que se han podido dar un dia de descanso, si)
Esto me recuerda una Nochebuena en que sentada frente a una caja de supermercado a las siete de la tarde, una señora, que no habia tenido tiempo de comprar la cena de navidad antes, me preguntaba porque la tienda tenía que cerrar a las ocho ese dia.
- ¡Y si se me olvida algo, no podré venir a comprarlo!
- Señora, yo la comprendo. Usted tiene derecho a celebrar la Navidad a lo grande.
- ¡Por supuesto!
- Pues yo también. Y por eso me voy a mi casa a cenar... si no le importa.

KANIKOSEN, UN RELATO ACTUAL

Me ha parecido muy interesente este articulo del diario Público: Un motín contra la miseria en Japón que habla sobre la novela de Takiji_Kobayashi (1903-1933), a raiz de su primera edición en español a pesar de que fue escrita en 1929. A pesar de ello, retrata una realidad muy cercana para nosotros: explotación empresarial, falta de empleo, condiciones deplorables...

En fin, creo que merecería echarle un vistazo. Nada mejor para entender el presente como revisionar los clásicos.

YA NI JUBILARSE PUEDE UNO!

Hace unos meses vi la pelicula de Michael Moore "Sicko", y de verdad que da miedo. Uno de los casos sangrantes de los que habla es el de un anciano de unos 70 años que trabaja de reponedor y de hombre de la limpieza en unos grandes almacenes. El pobre hombre cuenta que debe seguir trabajando ya que su mujer esta enferma y de otro modo no podría pagar las medicinas que ella necesita.

Al verlo se te cae el alma a los pies: un pobre anciano que deberia estar con su mujer enferma, esta vestido con un uniforme ridiculo limpiando el pasillo doce porque a alguien se le ha caido un tarro de mermelada. De verdad, te deja un mal cuerpo que no veas. Pero piensas:

-Que bien que no vivimos en Estados Unidos. Por suerte estamos en España donde estas cosas no suceden.

Y hace unos dias escasos me ha vuelto a venir la imagen a la cabeza a ver el siguiente titular: "El Gobierno propondrá retrasar la edad de jubilación a los 67 años". Y un escalofrio recorrió mi columna vertebral.

A mi me gustaria que me lo explicara alguno de estos lumbreras-económicos, pero como si yo tuviera 4 años.

A ver: nos dicen que hay que retrasar la edad en que uno se jubila porque al parecer no hay dinero necesario para tanta pensión. Vale, eso lo podría entender si tuvieramos el problema contario del que tenemos: que hubiera demasiados puestos de trabajo y poca gente para ocuparlos. Por lo tanto las personas que estan cotizando serian menos = menos dinero. Pero resulta que lo que tenemos son más de 4 millones de parados que quieren trabajar. Si jubilamos a los 65 habrá muchas personas que ocuparán esos puestos de trabajo y cotizarán a la Seguridad Social. Vamos digo yo.

Tal vez la solución sería crear más puestos de trabajo para que cotizen más personas = más dinero.

Porque me imagino que para una persona que tenga un trabajo en una oficina, pues es una jodienda. Pero el que tenga un trabajo de "trabajo físico": albañil, operario en una cadena de montaje, ... etc. no se como lo van a hacer.

Luego subirá el gasto de la Seguridad Social en bajas laborales, en medicamentos, en médicos...

vamos que lo que no se va en llantos se va en suspiros como diria mi abuela.

Conclusión: debo de ser más tonta que una piedra porque yo no lo termino de pillar. Y eso que debe ser buenísimo porque para estar todos de acuerdo... o no?